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退職勧奨 されたら

  • 退職勧奨されたら応じなければいけない？弁護士が対処法を解説

    退職勧奨されても必ずしも応じなければいけないわけではありません。今回の記事では「退職勧奨とはなにか」「退職勧奨された場合の対処方法」をご紹介します。退職勧奨とは退職勧奨とは、退職してもらいたい社員に対し会社側が、退職をすすめることです。一方的に辞めさせる「解雇」とは違い、社員と話し合い合意を得たうえで退職する方法...

  • 労働問題の種類

    また明示的に解雇された場合でなくても、ハラスメントを用いた強引な退職勧奨などが認められた場合には退職の効力を争えます。 ■労働環境をめぐる問題職場の安全や衛生など職場環境をめぐる問題です。セクハラ・パワハラなど言動による職場環境の悪化もこの類型に含まれます。使用者は従業員が安全・健康に就業できる環境を整備する義務...

  • 不当解雇の相談は誰にするべき？慰謝料請求はできる？

    ■不当解雇されたら慰謝料請求は可能？不当解雇された場合、労働者に精神的損害が発生し、不法行為の要件が満たされるような場合には慰謝料請求をすることが可能です。具体的に認められる慰謝料額としては、解雇の違法性の程度や労働者側の被った精神的不利益の程度によって変動することとなりますが、おおむね２０万円から５０万円程度の...

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弁護士紹介

幡地弁護士
弁護士
幡地 央次（はたじ ちかつぐ）
所属団体
  • 京都弁護士会

事務所概要

名称 紫葵法律事務所
代表者 幡地 央次(はたじ ちかつぐ)
所在地 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館3階
KRP BIZ NEXT
TEL・FAX TEL:050-5526-1830 　／　FAX:050-3606-3203
対応時間 平日 9:00～18:00　（事前予約で時間外も対応可能）
定休日 土・日・祝　（事前予約で休日も対応可能）